|
15.11.2006
Кому вигідна зарплата у конверті?
У повсякденному
житті, прагнучи якнайшвидшого збагачення, дехто все частіше забуває
про своє майбутнє та не замислюється про наслідки, які обов'язково
потягнуть за собою їх дії. Поглянемо для прикладу на такий розповсюджений
нині серед окремих працедавців метод "зекономити" гроші,
як виплата заробітної плати в "конвертах". А точніше,
вкотре згадаємо про майбутнє, що чекає на громадян, які погоджуються
отримувати "тіньову" зарплату.
По-перше, сума доходів отриманих найманим працівником у такий спосіб,
а також відпрацьований ним час не буде враховуватись при визначенні
розміру пенсії по досягненню пенсійного віку. По-друге, до відповідного
місцевого бюджету та державних цільових фондів не надійдуть податки
і збори з такої заробітної плати, а це в свою чергу вплине на рівень
фінансування установ бюджетної сфери, серед яких лікарні і школи,
а також негативно вплине на забезпечення малозахищених верст населення.
На жаль свідомість наших роботодавців щодо сплати належних сум податків
до бюджету, зокрема податку з доходів фізичних осіб з заробітної
плати, все ще залишається на низькому рівні. Так, в даний час в
області кожне четверте підприємство виплачує заробітну плату своїм
працівникам у розмірі нижчому за законодавчо встановлений рівень
та кожен другий підприємець-роботодавець виплачує або доплачує заробітну
плату у конвертах, що призводить до щомісячних втрат місцевих бюджетів
області на суму понад декілька мільйонів гривен. Вказані мільйони
замість того, щоб працювати для підвищення рівня добробуту мешканців
області "осідають у гаманцях" недобросовісних роботодавців.
Крім того, останнім часом почастішали випадки коли вже сам працівник,
керований своєю законодавчою необізнаністю, який отримує субсидію
або допомогу по безробіттю, не хоче укладати трудової угоди з роботодавцем.
До того ж є певні організації, які заохочують його робити це. Так,
деякі фірми збагачуються за користь законодавчо необізнаних громадян
та, чого гріха таїти і держави, проводячи різноманітні сумнівні
семінари-практикуми. Останнім часом на адресу ДПА в області почастішали
звернення платників податків, яких цікавить правомірність таких
"навчань". Відповідь тут може бути одна - якщо поглянути
на перелік питань, які розглядаються на подібних зібраннях ("Як
оформити на роботу працівників не за КЗПП" або ж "Як захопити
чуже підприємство") стає моторошно та соромно за людей, які
до такої міри не поважають свою державу та буквально "крадуть"
у неї майбутнє. Цікаво, якщо б завтра усі так почали мислити, з
чого ж тоді б платились пенсії, субсидії, різні допомоги та інші
виплати з бюджету для громадян? Але, як кажуть не було б ціни якби
не було попиту. Отже платники податків, які проявляють неабияку
зацікавленість подібним "лекційним продуктом" та знаходять
кошти на оплату такого навчання - не залишаться поза увагою податківців
і при формуванні плану документальних перевірок увійдуть у список
першими.
Крім того, горе-роботодавців, які вже "піймалися на гачок"
подібних "повчань" та тих, які виплачують чи доплачують
заробітну плату своїм працівникам за рахунок "тіньових"
коштів, хотілось би попередити про те, що за порушення вимог законодавства
про оплату праці передбачено адміністративну відповідальність, а
також у відповідності до ст. 172 Кримінального кодексу України навіть
кримінальну.
Всього ж з початку року податківцями області було виявлено понад
3 тисяч неоформлених найманих працівників СГД, яким виплачено понад
1,5 млн. грн. "тіньової" заробітної плати.
А саме, податківцями Полтавського району під час перевірки підприємця
"О", який здійснює роздрібну торгівлю продовольчими товарами,
було виявлено 7 неоформлених найманих працівників, які у своїх поясненнях
повідомили про суму отриманої заробітної плати у вказаного роботодавця
в сумі понад 10 тисяч гривень. За наслідками вказаної перевірки
підприємцю "О" довелось сплатити до бюджету 4,3 тис. грн.
штрафних санкцій.
Аналогічні порушення діючого законодавства були виявлені податківцями
м. Кременчука у підприємця "С", який здійснює роздрібну
торгівлю продовольчими товарами та лікеро-горілчаними і тютюновими
виробами через мережу магазинів. Під час порівняння відомостей на
виплату заробітної плати з табелями обліку робочого часу працівників
вказаного підприємця, було виявлено суттєві розбіжності щодо фактичної
кількості працівників з тими, які отримують легальну заробітну плату
по вказаним відомостям. За результатом перевірки підприємцю "С"
додатково донараховано понад 30 тисяч гривень податків та штрафних
санкцій.
Особлива увага приділяється проведенню роботи щодо виявлення неоформлених
працівників, які залучаються суб'єктами господарювання до виконання
сільськогосподарських робіт та на виробництві.
Так, податківцями міста Гадяч за участю відповідальних працівників
служб Гадяцької райдержадміністрації було проведено обстеження цеху
по виробництву поліпропіленової продукції. В ході проведення обстеження
цеху виявлено обладнання по виготовленню поліпропіленових ниток,
поліпропіленової тканини, пошиттю готової мішкотари, яке знаходилося
в стадії виробництва, та працювало 20 працівників, а також відбувалася
перезміна інших 20 працівників, які приступали до роботи в наступну
зміну. На вимогу робочої групи для перевірки не було надано жодних
документів, які б підтверджували законність виробництва та використання
праці виявлених осіб.
Інформація стосовно встановлених фактів направлена до прокуратури
області для відповідного реагування.
Одноразово хотілось би попередити підприємців м. Комсомольська,
які займаються виготовленням трикотажних виробів із залученням неоформлених
працівників, що інформація відносно них в даний час опрацьовується
та найближчим часом податківцями області спільно з органами влади,
прокуратури та правоохоронними органами будуть вжиті відповідні
заходи впливу.
Сфера надання послуг також не залишається поза увагою податківців.
Так, на початок року із обстежених 212 одиниць транспортних засобів,
які здійснювали пасажирські перевезення на території Полтавської
області, майже у кожного другого підприємця були виявлені неоформлені
працівники. Злагоджена робота податківців області з органами влади,
дорожньою автомобільною інспекцією та автотранспортним управлінням
призвела до того, що в даний час в області майже відсутні випадки
порушення підприємцями, які здійснюють перевезення пасажирів на
території Полтавської області, вимог законодавства про оплату праці.
Вкотре хотілося б звернути увагу керівників підприємницьких структур,
які порушують вимоги законодавства України про оплату праці, що
контроль за ними з боку податкових органів буде посилений, перевірки
їх господарської діяльності будуть плануватись у першу чергу.
Отже, шановні громадяни, якщо Ви особисто бажаєте переконатися в
тому, що трудові відносини в яких Ви перебуваєте цілком і повністю
відповідають вимогам діючого законодавства - нагадуємо: в кожній
податковій інспекції є підрозділ масово-роз'яснювальної роботи,
фахівці якого завжди кваліфіковано та якісно нададуть будь-яку консультацію
з питань податкового законодавства.
Ігор
Чобітько
заступник голови
ДПА у Полтавській області
 Роздрукувати
|
